郵政桃園分會

2017年1月8日 星期日

第五屆第五次理監事會議

中華郵政工會桃園分會
第五屆第五次理監事會議

日期:106112日(星期四)
時間:上午九點卅分
地點:桃園郵局八樓會議室


※予會人員請向單位請假出席






       中華郵政工會桃園分會第5屆第5次理事會議紀錄
時間:106112日上午930分。
地點:桃園郵局8樓會議室。
出席:江杏林  吳玉蓮  劉國賢  廖淑嬌  古鳳嬌   黃麗玲  鍾雁琳  呂群澤
      邱仕清  張玉霜  呂文立  余聲善  張玉麟   吳朝銘  蔡正發
列席:孫  燕  邱祥益  蔡姲娜  余念台  李正章   呂素霞  柯庭歡
      甘秋紅  潘承先  邱佳慧  莊育華  謝國豪
主席:江理事長杏林               紀錄:黃玉完
上級指導:中華郵政工會羅秘書長蕙茹
壹、  主席報告出席人數,並宣布開會。
貳、  報告事項
一、 主席報告:
  1.為加強與轄區立委建立良好情誼並尋求友好立委對工會訴求的支持,訂於本日理監事會議結束後協同工會幹部拜會轄區立委及法律顧問。
  2.106年度起從業人員累積五年考成83分以上得晉升一級。
  3.有關新制勞基法一例一休實施後,未來營業窗口營業時間及郵件部門值班態樣總公司已將草案送交通部審議,基本上已朝會員訴求方向調整,但最後仍以正式公文為準。
參、  上級指導致詞:
1.  獎金部份:每年過年前借支由來,並非時間到了就有,必須經過許多努力、運作
   、協商才能共同創造獎金共享,請各位工會幹部轉知會員了解。
3.旅遊補助捌仟元,工會將朝大家期待方向努力。
4.郵資26年未調整,早已不符合市場行情,董事會已通過,刻正向交通部強烈訴求
  郵件資費應予檢討,使郵務成本邁向合理化。
5.南一書局折扣問題,總公司已要求兼顧成本做損益評估。
6.電動機車為未來趨勢,但不能為配合行政院政策而造成外勤同仁困擾,功能需改善製符合外勤同仁使用,必竟是外勤人員的重要工具,總會將全力配合。
7.團體協約優於工會法,有關會員權益、福利事項,總會一定固守及確保。
肆、各科室報告:略。
伍、討論事項:
1
案由:本會10510月份至10512月份經費收支情形,請審查案。
決議:通過送請監事會審查。
2
案由:本會10510月份至10512月份互助基金收支情形,請審查案。              
決議:通過送請監事會審查。
3
案由:請審議本會105年度歲入、歲出決算表。
決議:通過送請代表大會審查。
4
案由:請審議本會106年度工作計劃及歲入、歲出預算表。
決議:通過送請代表大會審查。
5
案由:第5屆第2次會員代表大會何時召開,請討論。
決議:訂於10635日假桃園郵局7樓禮堂召開。
      籌備委員:理事長、2位副理事長、總幹事、監事會召集人擔任。
6
案由:106年 模範郵工如何表揚,請討論。
決議:授權理事長、2位副理事長、總幹事、監事會召集人開會決定。
7
案由:106年旅遊何時舉辦,請討論。
決議:授權理事長、2位副理事長、總幹事、監事會召集人開會決定。
8
案由:專業職(二)晉升專業職(一)應一併晉升4級等,以求更多專業職優秀人員
      參加晉升考試意願,亦求公平晉升條件。
說明:公司招考專業職(二)與專業職(一)時的級等差4級,然而考上專業職(二)
      後,仍能力求上進,一旦考上級等卻無上調等同平調,因專(二)人員比專(一)
      人員早7年碰頂,又收投駕駛等換算到60歲退休時相差近佰萬,如此晉升制度
      可謂懲罰性的晉升制度。
辦法:專職(二)考取專職(一)理應同步晉升4級等。
決議:通過,陳上級工會轉事業單位參辦。
陸、臨時動議:無。

柒、散會。